我单位2025年公开招聘预聘制人员1名,其中教学辅助岗位2025YPZRG11报名时间为7月3日至7月9日,共收到15人的报名材料,有15人通过资格初审。经笔试有3人入围综合考核,现将综合考核有关事宜通知如下:
招聘岗位 | 岗位代码 | 综合考核安排 | |||||||
教学辅助 | 2025YPZRG11 | 考核时间 | 2025年9月12日14:30 | ||||||
考核地点 | 南海校园行政楼317室 | ||||||||
考核内容 | (1)计算机专业知识,包括程序设计,操作系统,机器学习与深度神经网络,计算机网络等。 (2)计算机类实验室的运维和安全管理相关的基础知识。 (3)专业英语的阅读与听说。 | ||||||||
综合成绩计算规则 | (1)综合考核分数:去掉一个最高分和一个最低分,取平均分的方式计算分数。综合考核成绩满分为100分,60分以上为合格,成绩计算到小数点后2位,未达到合格的不予聘用。 (2)在综合考核成绩合格者中,按照公式“综合成绩=笔试成绩×40%+综合考核成绩×60%”计算出应聘人员的综合成绩,成绩计算到小数点后2位。综合成绩由高到低排序,以招聘岗位人数1:1的比例由高到低确定体检、考察人员名单。 | ||||||||
入围综合考核人员名单 | 序号 | 姓名 | 性别 | 所在单位 | 笔试成绩 | 备注 | |||
1 | 宋东情 | 女 | 字节跳动有限公司 | 84 | |||||
2 | 覃小洁 | 女 | 华南师范大学 | 63 | |||||
3 | 张浩坤 | 男 | 中山大学国家超级计算广州中心 | 62 |
华南师范大学人工智能学院
2025年9月12日